Ha sido toda una semana en el sur de Londres con Crystal Palace despidiendo a Patrick Vieira y reemplazándolo con Roy Hodgson, una decisión que no ha encontrado el favor de todos.
La desaparición del francés fue inevitable dado que no pudo planear una victoria en 2023. La última de Palace llegó el último día de 2022, según Quien anoto cuando vencieron al Bournemouth por 2-0.
Recurrir al ex gerente, Hodgson, fue sorprendente por decir lo menos, y Jonathan Johnson, escribiendo exclusivamente para Subpila de CaughtOffside fue claro en su propia opinión sobre el nombramiento.
“Me preguntaba si esto (el despido de Vieira) podría suceder hace unos meses. Vimos algo similar en Niza y ahora Patrick Vieira también perdió su trabajo en Crystal Palace”, escribió.
«Creo que tal vez fue un poco duro en función de dónde está el equipo en este momento y el hecho de que Roy Hodgson ha entrado una vez más». No es algo progresivo.
“Lo que Vieira decida hacer a continuación será fundamental para su carrera como entrenador dados sus dos reveses más recientes y las preguntas recurrentes sobre su gestión. Podría ser que regrese a Francia y tome un trabajo de bajo perfil para reconstruir su reputación antes de buscar uno de alto perfil».«Lyon podría encajar bien dados los vínculos entre John Textor’s Palace y Lyon y el hecho de que Laurent Blanc continúa decepcionando».
El presidente del Palace, Steve Parish, vivirá o morirá por sus decisiones, por supuesto, y espera que su situación actual (se encuentran en la posición 12 en la tabla de la Premier League, pero a solo cuatro puntos del final) pueda ser revertida por Hodgson.
Desde el punto de vista de Vieira, como señala Johnson, una posición menos destacada podría ser mejor en el ínterin.
Sus dos períodos fallidos ahora han empañado su tiempo en la ciudad de Nueva York, y para no desaparecer en el éter en términos de gestión, Vieira necesita luchar duro para restaurar su maltrecha reputación.
Una leyenda como jugador, no ha estado a la altura de ese tipo de estatus como entrenador, todavía.